Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

DA og FH indgår overenskomst for 600.000 privatansatte

Nyheder
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning

Dansk Arbejdsgiverforening (DA) og Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) er enige om overenskomster for over 600.000 ansatte på det private arbejdsmarked.

Det oplyser begge parter i pressemeddelelser.

Parterne er enige om den mæglingsskitse, som er blevet præsenteret lørdag i Forligsinstitutionen. Ifølge FH er der udsigt til pæne lønstigninger, større valgfrihed samt bedre muligheder for forældreorlov.

»Jeg synes, vi har nået et meget fint resultat,« siger FH's formand, Lizette Risgaard, i en pressemeddelelse. Administrerende direktør i Dansk Arbejdsgiverforening, Jacob Holbraad, siger:

»Danmark står i en svær situation med udbredelsen af coronavirus. Derfor har det været vigtigt at lave en aftale, så både virksomheder og medarbejdere oplever så lidt usikkerhed og uforudsigelighed som muligt.«

»Virksomhederne har særligt nu brug for at kunne planlægge og prioritere.«

Forhandlingerne har stået på, selv om coronaudbruddet har sat det meste af Danmark i stå. En vigtig beslutning, understreger Risgaard.

»Det var den eneste rigtige beslutning at fortsætte forhandlingerne, da det var afgørende, at vi holdt fast i de forlig, der allerede var indgået, inden corona situationen udviklede sig.«

»Disse forlig var nemlig et rigtigt godt afsæt for de efterfølgende aftaler«, siger Risgaard.

Mæglingsskitsen indeholder overenskomster, hvor parterne på de enkelte områder er blevet enige om at forny overenskomsten. Det gælder cirka 93 procent af de ansatte. For de resterende syv procent, hvor man ikke har kunnet blive enige, fastlægger mæglingsskitsen vilkårene for dem.

Skitsen til overenskomsterne skal nu til urafstemning blandt medlemmerne. De skal til afstemning frem til 16. april.

Ritzau

  • Ældste
  • Nyeste
  • Mest anbefalede

Skriv kommentar

2000 tegn tilbage

Annonce

Forsiden